Empleo

Empleo permitirá algunas jubilaciones a los 61 años

Jubilación a los 61

El rifirrafe que se ha dado entre los trabajadores que alcanzan los 61 años de edad y que habían visto entre sus planes pre-jubilaciones, EREs y otras opciones que les daban derecho a solicitar un adelanto de su jubilación; y el cambio de criterio de Empleo para las jubilaciones anticipadas, parece estar a punto de resolverse.

Han tenido que salir a la calle, y el asunto ha debido ser expuesto en los medios públicos para que se tomasen medidas, pero en la actualidad la Seguridad Social se muestra dispuesta a dar marcha atrás y permitir que el criterio anterior prevalezca en los casos en los que más recientemente se verían afectados algunos de estos trabajadores.

La verdad es que el mero hecho de pensar que de un día para otro Empleo puede cambiar de idea acerca de los requisitos que entiende para una jubilación anticipada y los que no, y que ese cambio de idea afecte a personas que ya tenían previsto su modo de vida y que en muchos casos se habían quedado sin trabajo por la edad y sus empresas les habían hecho ofertas con la jubilación anticipada, parece una cosa de locos.

Es por ello que tras las protestas y las amenazas de los sindicatos de llevar el asunto a otro terreno, al Ministerio de Empleo no le ha quedado otra que atender a razones. Aunque todavía está por verse cómo se modifica el criterio que modificaron hace apenas unos días sin consultar con nadie, se presupone por las filtraciones a la prensa que los trabajadores a los que les afectasen algunos de estos planes hasta el 2012 o 2013 quedarán fuera de peligro, y podrán optar a la jubilación anticipada a los 61 años sin que ese nuevo cambio de idea les afecte como en un principio se planteó.

¿No sería más sencillo imponer normas tras una negociación con las personas a las que les vaya a afectar?